靠每周一场比赛赢得了联赛冠军,而他们的阵容甚至更加单薄。”
2025-09-17
值得一提的是,比赛开始前,当被问及现在想要在多特替补席坐在哪个位置时,胡梅尔斯表示,自己想要顶替安东坐在替补席的第三个位置上。
2025-09-17
难以置信!广东最矮队员怒抢11板+34分6助,球迷:中锋也难有11板
人们对徐杰的表现感到不可思议, 这个小子真的是太厉害了,小个队员拿30分并不奇怪,但是能抢到11个篮板真是不敢相信自己的眼睛,有些中锋也不一定能单场抢到11个篮板,可是小个子徐杰做到了,也怪不得之前人们给了他一个外号——徐中锋。徐杰这小子真的是技术太全面了,可以在一五号位随时切换,他不但是一个出色的后卫,还做了中锋做不到的事,这就是徐杰的惊奇之处。诸位,你对徐杰不可思议的表现有何评论?
2025-09-17
隆戈表示:“据AC米兰的消息源透露,弗拉尼已与意大利裁判协会进行直接接触,就米兰vs博洛尼亚比赛中的执法情况以及未获判的点球提出抗议。”
2025-09-17
1-科贝尔、5-本塞拜尼、3-安东、26-瑞尔森、24-丹尼尔-斯文松、8-费利克斯-恩梅加、20-萨比策、2-扬-科托、14-拜尔、27-阿德耶米、9-吉拉西
2025-09-17
齐沃:“离开是我自己的选择,是为了我的职业生涯。我曾说过,在这里的4年对我意义重大——我来时还是个年轻人,离开时已经成熟。我一直努力为这家俱乐部和这个国家做到最好。阿贾克斯永远在我心中,它不仅为我打下了球员生涯的基础,更塑造了我的人格。从个人角度,我想感谢这个国家。”
2025-09-17
谈及本场比赛,胡梅尔斯说:“我们在第91分钟看到场上情况时,心情特别激动,多特蒙德在这个艰难赛程下开局就打出完美的比赛。结果,对所有支持多特和德国球队的人来说,这种结局就像一场失利,第86分钟之前没有人预料到会这样。当然多特拿到了1分,但感觉完全不一样。”
2025-09-17
哈达威:巴特勒库里追梦等老将最重要是健康 勇士现在没板凳深度
“勇士现在真的没有板凳深度,你需要板凳,勇士(之前)能赢得冠军就是因为他们有替补可以上来巩固并延续首发的表现。但现在他们没有板凳深度,不能巩固局势,也不能给球队注入那股力量,现在他们的这些(替补)球员现在并不具备那种能力。”哈达威说道。
2025-09-16
随着安切洛蒂的到来,许多事情都成了过去。场外的一切都被遗忘了,现在所有人都只专注于新教练,专注于他将如何打造球队,以及那些被征召的球员。“巴西会以100%的状态出战。
2025-09-16
小法:前60分钟表现出色但之后有些疲劳,科莫是年轻球队还会成长
最后法布雷加斯表示:“我的换人?这是为了保持球队的稳定性,我们有12名球员此前入选了各自国家队,其中一些人有点疲劳。我再次强调,我们是一支非常年轻的球队,很多球员都是职业生涯的第一个或者第二个赛季。我们还不像那不勒斯那么成熟,我们队内只有莫拉塔和罗贝托是经验丰富的老将,但我对此依然感到安心。”
2025-09-16
名记:勇士想保持27年薪资灵活性追求字母哥&约基奇 湖人快船也是
Sam Amick报道,勇士希望为2027年夏天保留最大的薪资灵活性(届时勇士的薪资账单上只有穆迪的1340万和希尔德1000万美元的球员选项)。勇士队很清楚字母哥和约基奇都拥有2027-28赛季的球员选项,并且届时不止是勇士会关注字母哥和约基奇,像湖人和快船这样高关注度的球队,近几个月来也发出了类似的信号。
2025-09-16
库明加再拒7520万合同!为何一心只要自由身?都是勇士自己作的
以往那么多新秀都是这么过来的,可没想到这次库明加不干了,他就是要表达自己的不满。哪怕库明加通过1年的资质报价,最终获得了大合同,但按照他的实力最多也就是均薪3000万,这一年里损失的2000多万肯定补不回来。所以库明加之所以一直拖着勇士,并不是为了钱,而是不想再被管理层摆布,各位球迷朋友们,你支持库明加的做法吗?
2025-09-16
宫鲁鸣太铁血!再次拒绝李梦回归!征召16大主力,将重用张子宇
现在哪怕是热身赛,宫鲁鸣的名单里都再次宣布没有李梦的踪影,无疑是在传递着一个信号,现在的中国女篮不需要李梦,不管她的能力强不强,哪怕女篮的战绩不好,宫鲁鸣也不需要她。
2025-09-16
阿诺德是否后悔加盟皇马?现在还没有明确答案。他没有公开表达过悔意,甚至在采访中仍坚称“加盟皇马是为了挑战自我”。但数据不会说谎,现实不会说谎。他从绝对主力到板凳球员,只用了三个月。作为利物浦的副队长,他有可能成为俱乐部的队长和传奇,现在你只是一个普通的球员。
2025-09-16
赛后新闻发布会上,有记者直言不讳地提问:“您是否还拥有在顶级联赛持续作战的体能?” 瓦尔迪并未回避,语气坚定地回应:“年龄只是一个数字。只要我的双腿还能奔跑,只要我依然感觉轻盈敏捷,我就会继续踢下去。目前,我没有感受到任何变慢的迹象。”
2025-09-16